管理者需要制定完善的“游戏”规则,并以目标来激励员工。 企业制度中的博弈 只有有一个合适的奖罚分明的制度,才能够对员工创造出合适的激励。 当企业发展顺利时,首先考虑的是资金投入、技术引进;当企业发展不顺利时,首先考虑的则是裁员和员工下岗,而不是想着如何开发市场以及激励员工去创新产品、改进质量与服务。那么,企业应该如何制订一个员工激励制度,从而有效地驱动员工工作呢?其实这就是一个博弈的运用。 比如说有一家游戏软件企业的老总,打算开发一种叫作“仙剑奇缘”的新网络游戏。如果开发成功,根据市场部的预测可以得到2000万人民币的销售收入;如果开发失败,那就是血本无归。而新网络游戏是否会成功,关键在于技术研发部员工是否全力以赴、殚精竭虑来做这项开发...
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马甲无数双强双洁裤辣复仇一路爆爽团宠轻松搞笑姜印,京市周家的千金大小姐,因父母离异,在乡下生活十八年。一朝回归,被人冠上各种绰号村妞土包子白宴辰,京市人称白七爷,背景神秘,手眼滔天,无人敢冒犯。八杆子打不着的两个人,忽然有一天被告知他们被结婚了!认识姜印前京市顶级豪门阔太的位置,不是人人都能坐的。无论天涯海角,给我通缉那个女人的下落。这桩包办的婚姻,我必须离!认识姜印后我老婆是黑客大佬,让我震惊。我老婆是逆天神医,让我膜拜。我老婆是玄门高手,让我臣服...
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