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第十章和谐的上下级关系是决定管人管事成败的关键
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如果下属对上司心存反感,有一肚子的意见,那么管理者的管理成效必然大打折扣;相反,如果上下级之间关系和谐,下属总是心情愉快地接受任务,并尽心竭力地去完成任务,结果自然大相径庭。
作为管理者要懂得关心、爱护下属,做员工的贴心人,这样,和谐的上下级关系就会不期而至。
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