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05好领导,能让下属劲往一处使
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让下属和公司的目标一致,推动其向前
不经意多次提起,让他更加关注
联系员工利益,令其感同身受
利用逆反心理,掌控下属行为
张弛有度,御人于股掌
暗示性的纵容,很可能误导下属
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