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一、案例分析
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经理对两个主管说:“这个问题要尽快处理才能得到良好效果。
我会转呈给老总,请他同意这项立案。
好了,我们赶快着手进行这件事吧!”
一个说:“总经理虽然那样说,但要是进行这件事到底有没有困难呢?”
另一个说:“我看大有问题。
虽然经理那样说,但是老总一定不会同意的,经理根本没有办法说服老总。”
最后,一直认为“说的也是,那么暂时放着,看看情形再说吧!”
问题:根据我们学过的有关团队信任的知识,分析这个团队存在什么问题,并说出你的解决措施。
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